一輩子都要問自己的問題：What do you want to do? What is the meaning of life?
這絕對不是一個簡單的問題，它是由一連串的人生經驗串聯而成的。我總覺得，人生的意義不是光坐著發呆就能夠想像出來的，
上星期在beBit的5天實習(其實是面試的一個過程)對我來說是個非常寶貴的經驗，雖然只有短短5天，但卻是我第一次真實的踏進一個私人公司、參與他們整個工作的狀況，並且見識一個start-up公司是如何在有限的人力和資源下做最有效率的運作。
beBit是一個日本的網路行銷顧問公司，希望能夠藉由「使用者中心」的理念和方式去引導企業的網站建置及公司策略，並且創造商業影響力。日本的公司已經成立了13年了，台灣分公司則是去年才開始營運，目前也希望能夠進軍上海及中國市場。辦公室的人很少，仔細算算只有11個人，但裡面的每個人都非常親切，辦公室的氣氛也很融洽，時常彼此互開玩笑。但工作起來那種認真和熱情可是少不了的，我早上9點進公司的時候，大部分的人根本早就都已經到了，至於下班時間，不到晚上10點多是沒有人離開的，我待的那星期他們剛好接了幾個比較大的project，大部分的顧問也都一直到半夜才回家。至於假日....你說呢？他們會有正常的休假嗎？
我很喜歡beBit裡的人和公司文化，他們每一個人都很樂於分享，不會因為我們是小小的實習生就瞧不起我們，反而很樂意聽我們的想法。裡面充滿了很多熱情而且特別的人，他們不安於大公司裡的僵固體制，希望能夠在beBit做些不一樣的事情，創造屬於自己的影響力。說實話，這真的是個很辛苦的工作，顧問們經常要彼此開會討論，不僅工時長(都快睡公司了)，而且壓力也滿大的，需要在非常短期內呈現結果給客戶，所以顧問們必須要有很大的熱情去支撐自己從事這份工作，如果只是單純的把它當成賺取生活津貼的手段的話，真的無法走得長久。
中島先生是台灣beBit的董事長，之前在富士銀行工作，他說他在那裏一開始是做copy的工作，但他覺得那樣很無聊，所以他在copy文件之餘，開始幫忙找客戶及服務，當他達到了公司規定標準業績的4倍時，他跑去跟自己的主管說：「嘿！我達到了4倍的業績，我有能力可以幫公司創造影響力！」但主管卻跟他說：「很好，但你的工作是copy。」所以他又回到了copy的routine──持續了整整2年。他說他覺得他無法在富士銀行這樣的大組織下看到自己的價值，每個人都是大機械的一個小小螺絲釘罷了，但他不想當這個小小的零件，他想做些不一樣的事情，他想要創造不一樣的、巨大的價值！所以他離開了富士銀行，加入了beBit。在台灣設立辦公室也是個挑戰，一切都重新開始，他們要開始找辦公室、找人、註冊，所有的事情都要從零出發，對他來說，這真的是再令人興奮的事情不過了！
秀土先生是第一關面試我們的人，說實話，他真的是個奇怪到不行的怪咖(很像死亡筆記本的L)，第一天進去時以為他是個很活潑輕鬆的人，但後來才發現他其實是個默默的觀察者，很喜歡觀察別人的一舉一動。他在公司主要負責HR和整個公司的策略，是個忙到不行的角色，一天到晚都在跟別人meeting。他人非常好，但講起英文來非常日本，跟他講話會讓我有在演日劇的fu，哈哈。最後一天跟秀土先生一起逛夜市還跑去喝酒(據說他很喜歡去pub，但進去都不跳舞，反而是一直站著觀察別人)，他說他大學念的是物理，曾經休學去歐洲打工1年。我問他說Why Europe? 他說因為他那時候對Romania有種執著，覺得自己一定要去那裏，至於Why Romania? 秀土先生歪了歪頭，說他不知道，就是想去。(真的是個怪人無誤XD)他在這裡工作7年了，而且從言談之中流露中他認為這份工作帶給很多人正面的價值，而他非常喜歡這個過程也很喜歡他的工作。也是啦，沒有過人的體力和對工作的熱情，怎麼能夠做這份工作7年！7年欸！
其他像是Elsa, Shally, 貞蓁我也都很喜歡，他們都是很有趣也很有想法的人。但其實我最喜歡的是Yurina，她是一個很溫暖也很有能量的人。她爸爸是日本人、媽媽是台灣人，小學曾經在台灣待了8年，也曾經去上海復旦大學交換1年，說了一口流利的中文，主要做的工作是翻譯和行政事項。該怎麼說呢？她是整個辦公室讓我感覺最舒服也最放鬆的人，因為她的氣場沒有那麼強，雖然她這幾天都很忙，我跟她的交流也不是太多，但我佩服的是她能夠跳脫原本的專業領域(國際關係)，跳脫原本的外交路，踏上一條完全不同的職涯道路。她了解自己的個性和長處，不會盲從別人的夢想，選擇了自己喜歡的路前進。在她身上，我真的感覺到一種很溫暖的力量！
我也非常喜歡跟我一起Intern的夥伴Tony，他是瀋陽人，AIESEC忠實成員，曾經擔任AIESEC正職，也到新加坡做過一年的hotel trainee，但他理解到這種飯店的工作生態不是他想要的，他不想要過人與人之間關係太過複雜的生活，所以他選擇離開，決定邁向新的職業方向前進，因此透過朋友的介紹來到beBit。說實話在beBit實習的這段日子，我感到非常的徬徨，而且對自己也有些失望，總覺得自己抓不到方向，也看不到未來的形狀和模樣，甚至經常自我懷疑和貶抑，但是Tony總是能夠很熱情的鼓勵我，和我分享他的經驗和對人生的想法！他對於人生有一套正面的哲學和看待方式，能夠認識他，我覺得自己很幸運！
在這段時間，我體會到最重要的兩個事情如下
1. 社會經驗王道：
我是一個被保護得太好的學生，缺乏對社會真實的認識。在這段時間我體會到的是，真實的社會經驗絕對是幫助一個人快速成長的最佳途徑，拋開所有的「想」吧，幻想放在腦海裡太久只會爛掉！真正去「做」才是真實的，唯有與社會真實的接觸(尤其是在公司或大型組織工作)才能幫助自己累積做事的技巧、方法，也能讓自己更認識自己。不要自己坐在那邊想說：噢~我好愛顧問業，或是：噢~我好討厭銀行業，馬的有種就站起來去嘗試、去做！
2.熱忱王道：
工作和熱忱分不開的，重點不是你想要別人怎麼看你，重點是你想要過怎樣的人生。熱忱可以來自你對工作內容的喜愛，可以來自於工作的成就感，也可以來自於他能夠帶給你怎樣的人生價值。有人就是愛high tension的工作，但也有人愛規律的上下班生活，這一切跟別人無關，重點是──What is the life you want to live? 或許會有人說：我就是不知道啊！那就去做吧，不要害怕嘗試錯誤，唯有透過真實的嘗試，才能知道什麼東西是你所追求的，而這個你所相信的價值，就是可以撐起你的每一天(無論快樂、傷心、成功、失敗)的重要因子。
說了這麼多，我最後的結果如何呢？
答案就是：我被拒絕了！(還被說不適合顧問業，哈哈)
但短短的日子裡，我認識了很多很酷的人，也學到了很多很多在學校看不到的事情，更知道自己想要的生活，所以我覺得很值得。
